一、企業(yè)文化
1、經(jīng)營理念：以質(zhì)量求生存 以信譽求發(fā)展
2、管理理念：行穩(wěn)以至遠 細節(jié)定成敗
3、服務核心：顧客滿意就是我們永恒的目標
4、企業(yè)愿景：營造和諧人居環(huán)境 打造百年園林企業(yè)
5、企業(yè)精神：誠信 創(chuàng)新 協(xié)作 超越
二、人文關(guān)懷
公司把員工看成企業(yè)的第一財富，重視對員工的激勵、培養(yǎng)和提高。努力創(chuàng)造良好的環(huán)境以促進員工的發(fā)展及企業(yè)的發(fā)展，并努力使員工個人的目標與企業(yè)的目標******限度地協(xié)調(diào)一致。奧林公司致力于將企業(yè)打造成一個學習型組織，可以使員工實現(xiàn)提升自我目標的同時，實現(xiàn)企業(yè)的目標。
公司極為重視員工的個人知識的積累和提高，并積極鼓勵員工工余進修、深造，以塑造綜合性、復合型的人才，即提升員工個人素質(zhì)的同時，也提高了企業(yè)綜合競爭能力，并為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的奠定了穩(wěn)固的基石。
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